Menschen begegnen | Organisationen entwickeln | Wandel gestalten


Training

MGrafik - Werbeagentur Kassel, Training, Coaching, Transaktionsanalyse, Trainer, Organisationsentwicklung, Supervision, Kommunikation, Management, Training, Kundenbindung

Kommunikation unter Einbeziehung der Transaktionsanalyse
Sie lernen die Transaktionsanalyse mit ihren vielfältigen Modellen als Kommunikationsmittel kennen.
... mehr

Kommunikation und Führung, Umgang mit Konflikten
Als Führungskräfte lernen sich die Teilnehmer selbst und ihre Verhaltensmuster im Kontext mit anderen unter Einbeziehung von ausgewählten Kommunikationsmodellen der Transaktionsanalyse kennen.
... mehr

Kommunikation und Konflikte
Sie erkennen förderliche und hinderliche Persönlichkeitsmerkmale im Kontakt zum eigenen Umfeld.
... mehr

Stressfreier kommunizieren - Workshop für Sekretärinnen
Verbesserte Kommunikation und Stressabbau
... mehr

Grammatik der Gefühle und Emotionen
Wie die Rituale der Freundlichkeit in unser alltägliches Leben integriert sind, so sollten auch für den Umgang mit Aggressionen Möglichkeiten entwickelt werden.
... mehr

Präsentieren und visualisieren
Erfolgreich präsentieren und visualisieren mit dem Overhead-Projektor, der Flip-Chart und der PIN-Wand.
... mehr

Um die 40
Zwischen allen Lebensphasen gibt es Lebensübergänge. An einem solchen Übergang stehen Sie, wenn Sie die 40 erreichen, bzw. erreicht haben. Menschen, die wissen, daß sie schon vieles geschafft haben, anderes noch offen geblieben ist, können in diesem Seminar diesen Übergang bewußt werden lassen und für sich Wege finden, den nächsten Lebensabschnitt zu entdecken und bewußt zu gehen.
... mehr

Standortbestimmung für Führungskräfte Mitte 50
Einen stimmigen Lebensentwurf für den bevorstehenden Übergang in eine neue Lebensphase entwickeln.
... mehr

Organisationsaufstellung
Mit der Methode der Organisationsaufstellung, die sich aus der von Bert Hellinger abgeleiteten Methode der Familienaufstellung entwickelt hat, wird in diesem Workshop auf betriebliche und institutionelle Fragestellungen eingegangen, die zu Konflikten der Beteiligten untereinander bzw. zu ungelösten Fragestellungen führen.
... mehr

 

 

 

Die Aufgaben | Die Lösungen | Die Methoden | Referenzen | Klaus Holetz | Kontakt | Aktuell | Inhalt | Hinweis | Links